Kunci Jawaban dan Contoh Soal Tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025
Tes Etika dan Integritas dalam Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) merupakan salah satu komponen penting dalam mengevaluasi kualitas dan kompetensi para pegawai negeri. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur sejauh mana nilai-nilai moral, kejujuran, tanggung jawab, serta konsistensi perilaku ASN terhadap norma dan kode etik pelayanan publik.
Untuk membantu calon peserta yang sedang mempersiapkan diri, berikut ini disajikan contoh soal beserta kunci jawaban dari tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025. Soal-soal ini dirancang untuk melatih pemahaman tentang prinsip-prinsip etika dan integritas yang harus diterapkan dalam tugas sehari-hari sebagai Aparatur Sipil Negara.
Contoh Soal dan Jawaban
-
Seorang ASN ditawari suap. Tindakan yang paling tepat adalah …
a) Menerima dan menyembunyikan
b) Menolak dan melaporkan
c) Memberi balik uang
d) Mengabaikan -
Pegawai melihat rekan menyalahi SOP pelayanan publik. Tindakan yang benar adalah …
a) Membiarkannya
b) Memberikan teguran profesional
c) Menyebarkan ke media
d) Mengikuti rekan -
Jika terjadi ketidakadilan dalam pembagian tugas, pegawai harus …
a) Mengeluh ke publik
b) Melaporkan melalui jalur resmi
c) Menunda pekerjaan
d) Mengambil alih tugas sendiri -
Seorang ASN diminta menandatangani dokumen palsu. Sikap yang tepat adalah …
a) Menandatangani
b) Menolak dan melaporkan
c) Mengubah dokumen
d) Mengabaikan -
Pegawai menerima hadiah dari kontraktor yang sedang tender. Langkah yang benar adalah …
a) Menerima
b) Menolak dan melaporkan
c) Memberi hadiah balik
d) Menyimpan sendiri -
Dalam sebuah proyek, ada anggota tim yang memanipulasi data. Tindakan yang sesuai adalah …
a) Mengabaikan
b) Melaporkan sesuai prosedur
c) Memperbaiki data sendiri
d) Menyebarkan ke publik -
Pegawai menemukan laporan yang tidak sesuai fakta. Langkah yang tepat adalah …
a) Mengabaikan
b) Memberi klarifikasi dan koreksi
c) Menyalin kesalahan
d) Menyalahkan pihak lain -
Dalam rapat, seorang rekan memotong pembicaraan. Tindakan bijak adalah …
a) Memotong balik
b) Menunggu giliran dan tetap profesional
c) Mengabaikan
d) Menegur keras -
Pegawai mengetahui adanya konflik kepentingan dalam unit kerja. Sikap yang benar adalah …
a) Menyembunyikan
b) Mengungkap dan menghindari
c) Mengikuti kepentingan pribadi
d) Mengalihkan tanggung jawab -
Seorang pegawai diberikan informasi rahasia publik. Tindakan etis adalah …
a) Membocorkan informasi
b) Menjaga kerahasiaan
c) Memberikan ke media
d) Mengubah informasi -
Pegawai menghadapi dilema antara tugas dan kepentingan pribadi. Pilihan yang benar adalah …
a) Memprioritaskan kepentingan pribadi
b) Memprioritaskan tugas profesional
c) Mengabaikan keduanya
d) Meminta rekan menyelesaikan -
Dalam kasus penyalahgunaan anggaran kecil, sikap yang benar adalah …
a) Mengabaikan
b) Melaporkan dan mengikuti prosedur
c) Menutupinya
d) Menyelesaikan sendiri -
Pegawai menemukan praktik nepotisme. Langkah etis adalah …
a) Ikut memanfaatkan
b) Melaporkan secara resmi
c) Mengabaikan
d) Menyebarkan gosip -
Dalam pelayanan publik, pegawai menemukan keluhan tidak ditangani. Tindakan yang tepat adalah …
a) Mengabaikan
b) Menindaklanjuti keluhan secara profesional
c) Menyalahkan pelanggan
d) Mengirim ke pihak lain -
Pegawai menghadapi tekanan untuk melakukan korupsi. Sikap yang benar adalah …
a) Menyerah
b) Menolak dan melaporkan
c) Menunda keputusan
d) Mengikuti tekanan -
Dalam rapat evaluasi, rekan memanipulasi data. Tindakan yang tepat adalah …
a) Mengabaikan
b) Memberi klarifikasi berdasarkan fakta
c) Mengubah data
d) Menyalin kesalahan -
Seorang pegawai dihadapkan pada konflik etika antara atasan dan regulasi. Langkah yang benar adalah …
a) Mengikuti atasan
b) Mengikuti regulasi dan melaporkan
c) Mengabaikan regulasi
d) Mengikuti kepentingan tim -
Pegawai melihat penyalahgunaan aset negara. Sikap yang tepat adalah …
a) Menggunakan sendiri
b) Melaporkan sesuai prosedur
c) Mengabaikan
d) Memberi ke pihak ketiga -
Seorang pegawai ditawari keuntungan pribadi dari pekerjaan. Langkah etis adalah …
a) Menerima
b) Menolak dan melaporkan
c) Menunda keputusan
d) Memberi ke rekan -
Pegawai melihat rekan mengintimidasi bawahan. Tindakan yang benar adalah …
a) Mengabaikan
b) Melaporkan dan memberi solusi
c) Ikut mengintimidasi
d) Mengkritik di media sosial -
Dalam proyek bersama, pegawai menemukan manipulasi data. Tindakan etis adalah …
a) Menyembunyikan
b) Melaporkan sesuai prosedur
c) Mengubah data sendiri
d) Mengabaikan
Kunci Jawaban
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
- b
